En général, le travail au sein d’une entreprise se fait à temps plein. Toutefois, dans certaines circonstances, les salariés ou les chercheurs d’emploi demandent de travailler à temps partiel. C’est une pratique tout à fait […]

Faisant l’objet de polémique, l’inégalité de traitement des genres en entreprise ne date pas d’hier. Depuis des années, la discrimination envers les femmes est pointée du doigt. Face à la différence de traitement, la loi […]

En tant que société disposant d’une forme de socialisation particulière, l’entreprise peut faire face à certains conflits ou certaines anomalies qui entravent à son bon fonctionnement. Les différents risques juridiques pour une entreprise D’emblée, il […]